La formation en crèche : un métier d’avenir pour les professionnels de la petite enfance
Le secteur de la petite enfance est en constante évolution, avec des besoins croissants en termes de qualité et de quantité. Les formations en crèche sont une réponse à ces attentes, permettant aux professionnels de se spécialiser dans l’accueil, l’éducation et le développement des jeunes enfants.
Les différentes formations liées au métier de la crèche
Pour travailler au sein d’une crèche, plusieurs diplômes sont accessibles, tels que :
- Le CAP Petite Enfance,
- Le diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
- Le Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants (DEEJE).
Le CAP petite enfance
Le CAP Petite Enfance est un diplôme professionnel qui s’adresse principalement aux auxiliaires de puériculture souhaitant travailler auprès des jeunes enfants. Il couvre les métiers liés à la santé, l’éducation, le développement et la gestion des EAJE (Établissements d’accueil du jeune enfant). La formation peut être suivie en alternance ou en continu, selon les préférences et contraintes des candidats.
Le DEAP : auxiliaire de puériculture
le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est accessible après une formation liée à l’enfance, comme le CAP Petite Enfance. Cette formation permet d’acquérir des compétences spécifiques pour travailler au plus près des enfants, notamment dans les crèches, halte-garderies et autres établissements d’accueil du jeune enfant.
Le DEEJE : éducateur jeunes enfants
Ce diplôme d’Etat est destiné aux professionnels de la petite enfance souhaitant exercer un métier d’éducateur auprès des jeunes enfants et favoriser leur développement global. Le DEEJE demande un niveau d’études supérieur, avec des spécialisations possibles en fonction des projets professionnels.
Les formations complémentaires pour les travailleurs en crèche
En plus des formations diplômantes, plusieurs formations complémentaires existent pour mieux répondre aux attentes des parents et aux exigences des crèches. Parmi elles :
- La formation en portage physiologique,
- L’ergonomie pour améliorer le confort des enfants et des personnels,
- La prévention des accidents domestiques,
- Les médiations artistiques adaptées aux tout-petits.
- Les formations liées aux réglementations HACCP pour la crèche.
La formation en portage physiologique et ergonomie
Le portage physiologique est une méthode favorisant le bien-être et la sécurité des enfants, tout en garantissant une meilleure posture aux professionnels de la petite enfance. La formation permet d’acquérir les gestes et postures à adopter pour le portage respectueux du corps des bébés.
Par ailleurs, la sensibilisation à l’ergonomie est essentielle dans les crèches pour aménager des espaces adaptés aux tout-petits et offrir un travail confortable aux personnels encadrants.
La prévention des accidents domestiques et des risques sanitaires
Dans un établissement d’accueil du jeune enfant, la sécurité est primordiale. La formation à la prévention des accidents domestiques vise à savoir détecter les potentiels risques et dangers pour les enfants, et ainsi mieux les protéger. Parallèlement, il est indispensable de connaître les règles strictes de cuisine et d’hygiène en crèche, afin d’éviter tout problème sanitaire.
Pour mieux maîtriser ce sujet, il est recommandé de consulter des guides tels que celui sur les obligations d’analyse pratique ou encore ceux concernant la cuisine en crèche.
Le e-learning : se former à distance dans le domaine de la crèche
Avec la démocratisation des nouvelles technologies, la formation en ligne s’est développée ces dernières années et offre la possibilité de suivre des cours à distance sans contrainte de temps et de lieu. Ce type de formation présente plusieurs avantages :
- un cursus personnalisé,
- un rythme de travail adaptable selon ses disponibilités,
- des supports pédagogiques variés (vidéos, supports écrits, quiz interactifs, etc.).
Cette flexibilité est idéale pour les professionnels ayant un emploi du temps chargé ou souhaitant se former à leur rythme.
Le financement des formations en crèche
Pour financer la réalisation d’une formation diplômante, plusieurs dispositifs existent :
- le compte personnel de formation (CPF), qui permet de cumuler des heures de formation durant sa vie professionnelle,
- l’aide au développement professionnel (ADP), dédiée aux agents publics,
- les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage pour les plus jeunes candidats.
Exemple de formation donnée pour travailler en crèche :
Liste des formations en crèche que nous avons sélectionnée :
Les formations des ateliers Gordon :
Institution : Les Ateliers Gordon
Slogan : Au cœur de la relation depuis 1962, diffuseurs de communication efficace et bienveillante.
Objectif :
- Proposer des outils simples et concrets pour une Communication Efficace et Bienveillante.
- Offrir une autre façon d’envisager les relations pour différents publics : Parents, Professionnels de l’Enfance, Enseignants et Jeunes.
L’Association :
- Incarne l’approche Gordon.
- Vise à partager des outils de communication authentique, juste, apaisée pour des relations harmonieuses et joyeuses.
Formateurs :
- Équipe de formateurs certifiés en France.
- Seules les personnes accréditées par l’association sont habilitées à enseigner le programme Gordon.
Témoignages :
- Raphaëlle, 2017 : Constat d’une meilleure coopération avec ses enfants après la formation.
- Claire, 2013 : Désir d’appliquer la nouvelle façon de communiquer apprise.
- François-Xavier, 2012 : Découverte de nouveaux outils de communication bénéfiques pour la famille.
À propos de Thomas Gordon :
- Pionnier de la Communication Bienveillante.
- Auteur de best-sellers tels que “Parents Efficaces”, “Éduquer sans Punir” et “Enseignants Efficaces”.
Coordonnées :
- Adresse : 55 rue Lauriston, 75116 Paris
- Téléphone : 07 74 69 70 43
- Email : contact@lesateliersgordon.org
Institution : Les Pros de la Petite Enfance et les Editions Dunod
Description :
- Service de formation en e-learning destiné aux professionnels de la petite enfance exerçant en structures d’accueil collectif.
- Objectif de renforcer les compétences, actualiser les connaissances et offrir une perspective sur les pratiques professionnelles.
Modalités :
- Formations courtes (1 à 3 h) et parcours élaborés (2 à 15 modules, soit 4h à 28 h).
- Accessible depuis un téléphone mobile, une tablette ou un ordinateur.
- Possibilité d’interrompre et de reprendre la formation à son rythme.
Contenu :
- Conçu avec des formateurs spécialisés en petite enfance (psychologue, directrice de crèche, psychomotricien, etc.).
- Formations ludiques avec quiz, fiches pédagogiques, vidéos, photos, témoignages et conseils.
- Autoévaluation en fin de parcours avec un quiz final et délivrance d’un certificat de réussite.
- Sessions d’échanges en visio avec un formateur disponibles sur demande.
Certification :
- Dunod Éditeur est certifié Qualiopi pour ses actions de formation.
Autres Informations :
- Les formations peuvent être prises en charge par les OPCO dans le cadre du “plan de développement des compétences”.
- Site d’information pour les professionnels de la petite enfance offrant également des articles, actualités, offres d’emploi, vidéos et autres ressources.
L’École Française
Description :
- Formation diplômante pour devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
- Objectif de permettre aux apprenants de travailler avec les enfants, que ce soit en milieu familial (comme la garde d’enfants à domicile) ou en milieu collectif (crèches, maternités, établissements scolaires).
Compétences Acquises :
- Accompagner l’enfant dans ses découvertes et apprentissages.
- Prendre soin de l’enfant dans les activités quotidiennes.
- Communiquer avec l’enfant et aider à l’acquisition du langage.
- Adapter la communication avec la famille selon le lieu d’accueil.
- Mettre en œuvre des techniques de nettoyage et de décontamination des équipements et locaux dédiés à l’enfant.
Modalités :
- Formation 100% en ligne, adaptable au rythme de l’apprenant.
- Durée : De 8 à 24 mois selon le temps consacré.
- Prix : 1980 €.
- Accessible depuis le domicile, valable pour toute la France.
Supports et Avantages :
- Plus de 100 vidéos axées sur la pratique.
- Accompagnement personnalisé, examens blancs en conditions réelles.
- Coaching à la demande avec un mentor individuel.
- Contenus exclusifs pour une acquisition efficace des compétences.
Témoignages :
- Isabelle : Appréciation du contenu et du déroulement des cours.
- Nadia : Satisfaction de la clarté de la formation et de l’accompagnement des mentors.
À propos de L’École Française :
- Plus de 120 000 apprenants formés et 14 ans d’expérience.
- Spécialisée dans la formation 100% en ligne avec une pédagogie concrète, pratique et professionnalisante.
- Accompagnement humain avec des mentors expérimentés et une équipe de conseillers pédagogiques.
